Για να διαβάσετε την οριστική ημερήσια διάταξη που απέστειλε η ΔΟΕ στους συλλόγους και να δείτε την εισήγησή της στα διάφορα θέματα που θα απασχολήσουν την ΓΣ του Ιουνίου, πατήστε Οριστική_Ημερήσια_Διάταξη_82ης_Γενικής_Συνέλευσης
Είμαι σίγουρος ότι τα ΜΜΕ και οι στρατοί των δημοσιογράφων τους θα τρίβουν τα χέρια τους από χαρά για την κατάληξη του αγώνα των καθηγητών. Θα αισθάνονται νικητές απέναντι σ’ αυτούς «τους κακούς» που για έξι διδακτικά χρόνια , λίγο ως πολύ, προσπαθούσαν να τους δώσουν τη στοιχειώδη εκπαίδευσή τους.
Τους καθηγητές δεν τους ξεφτίλισαν μόνο οι δημοσιογράφοι αλλά και οι ηγεσίες του συνδικάτου τους. Πρότειναν μια απεργία στην βάση των καθηγητών , της οποίας όμως δεν είχαν μελετήσει όλες τις πλευρές και για το κρίσιμο σημείο της, αν και πώς θα σπάσουν την επιστράτευση, φάνηκαν απροετοίμαστοι. Δεν μου κάνει καμία εντύπωση αυτό. Χρόνια τώρα οι συνδικαλιστές είναι αδιάβαστοι και απροετοίμαστοι. Είναι απλοί μεταφορείς των απόψεων των κομμάτων τους. Καμία πρόταση, καμία φαντασία καμία άποψη δική τους. Καμία προσπάθεια να εκφραστεί το απλό μέλος του συνδικάτου και να γίνει ένας ουσιαστικός διάλογος στην βάση ώστε να επικρατήσει η «δυνατότερη» άποψη, παρά μόνο να ποδηγετηθεί και να καθοδηγηθεί η βάση. Τα αποτελέσματα οδυνηρά.
Ειπώθηκαν πολλά και για τους «τεμπέληδες» καθηγητές που δεν θέλουν να αυξηθεί το ωράριό τους κατά δύο ωρίτσες!! ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΣ δεν θέλουν. Το ωράριο αυτό είχε προταθεί από κάποιο υπουργό , είχε ψηφιστεί από κάποιους βουλευτές και επικυρωθεί από τον Πρόεδρο της δημοκρατίας. Όλοι αυτοί δεν «φταίνε» που ψηφίζονται και ξαναψηφίζονται ατιμώρητοι; Μην κοροϊδεύουμε λοιπόν. Αν πραγματικά έπρεπε να αυξηθεί το ωράριο, ας γινόταν ένας δημόσιος διάλογος υπουργού – ΟΛΜΕ με επιχειρήματα και είμαι βέβαιος ότι οι άνθρωποι αυτοί που διδάσκουν την πειθώ στα παιδιά θα δεχόντουσαν το σωστό χωρίς δεύτερη κουβέντα. Αλλά πού διάλογος. Με δικτατορικό τρόπο «ψηφίστηκε» η αύξηση. Πάρα ταύτα, η συντριπτική πλειοψηφία τους , δέχτηκε το δίωρο αγόγγυστα αν και το διδακτικό τους ωράριο είναι ακριβώς στον αντίστοιχο ευρωπαϊκό μέσο όρο. Δεν άντεξαν όμως, ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΣ δεν άντεξαν, τις ξαφνικές μετακινήσεις που θα επιφέρει η αύξηση , το άδικο πέταμα στα αζήτητα των 10000 αναπληρωτών, την προσβλητικότατη παράδοση με το περιπολικό έξω από το σπίτι τους , του φύλλου επιστράτευσης.
Για όλα αυτά θεώρησαν την κήρυξη της απεργίας αναγκαιότητα αλλά χωρίς να μπορούν να αντέξουν την άρνηση στην ΧΟΥΝΤΑ της επιστράτευσης. Ποιος από μας θα άντεχε; Νομίζω κανένας. Εδώ λοιπόν χρειάζεται η φαντασία. Η απεργία να προκηρυχτεί και οι καθηγητές να πάνε στα σχολεία φορώντας π.χ. μία κονκάρδα ( ή κάτι άλλο) που να αναφέρει τους λόγους της ανυπακοής τους. έτσι για να γυρίσει μπούμερανγκ και να ξεφτιλιστούν οι νομοθέτες. Όμως τα συνδικάτα μας δεν μπορούν να ξεφύγουν από τη σκιά των κομμάτων. Δυστυχώς.
Μια σκέψη ακόμα. Επικαλέστηκαν οι κρατούντες την αγωνία και την ταλαιπωρία των παιδιών. Η ατέλειωτη υποκρισία της πρότασης δεν χρειάζεται απόδειξη. Επικαλέστηκαν την κοινωνία που δεν ήταν με το μέρος των καθηγητών. Εδώ πράγματι χρειάζεται να σταθούμε. Ακούγονται διάφορα για τους καθηγητές και την ποιότητα του μαθήματος που προσφέρουν. Δεν έχω προσωπική άποψη αν και διαισθάνομαι ότι τους αδικεί. Θα μιλήσω όμως και θα κρίνω την πρόταση σαν δάσκαλος και με βάση τον δικό μας κλάδο. Λοιπόν, πόσο σημαντικό θα ήταν να υπήρχε μια ειλικρινής και δίκαιη αξιολόγηση. ΚΑΝΕΝΑΣ μα κανένας δάσκαλος δεν θα είχε να φοβηθεί από μια τίμια αξιολόγηση, ΚΑΙ ΤΟΤΕ κανένα μα κανένα στόμα της …κοινωνίας δεν θα μπορούσε να παπαγαλίσει εναντίον .
ΑΝΟΙΧΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ
Γιάννης Χαλακατεβάκης
Για να δείτε την εγκύκλιο σχετικά με τις εγγραφές μαθητών στις σχολικές μονάδες πατήστε εδώ: Εγγραφές μαθητών στις σχολικές μονάδες Π_Ε της χώρας
ΘΕΜΑ: «Ενημέρωση σχετικά με τη διαδικασία συνταξιοδότησης εκπαιδευτικών της Α΄ Διεύθυνσης Π.Ε. Αθηνών, για το σχολ. έτος 2012-2013».
Σχετικά με την διαδικασία συνταξιοδότησης για το σχολικό έτος 2012-2013, σας γνωστοποιούμε τα εξής:
1. Όσον αφορά στις αιτήσεις παραίτησης, επισημαίνουμε τα εξής: Βάσει του υπ’ αριθ. πρωτ. 63638/Δ1/ΕΞ ΕΠΕΙΓΟΝ/ 07-06-2012 εγγράφου του Υ.ΠΑΙ.Θ.Π.Α., η πρώτη αίτηση παραίτησης θα υποβάλλεται το χρονικό διάστημα από 1 έως και 10 Ιουλίου. Είναι δε αυτονόητο, ότι λαμβάνονται υπόψη μόνον οι εργάσιμες ημέρες. Αν ο εκπαιδευτικός υποβάλει την πρώτη αίτηση παραίτησης σ’ αυτό το χρονικό διάστημα τότε η λύση της υπαλληλικής σχέσης μπορεί να επέλθει με έναν από τους δύο παρακάτω τρόπους:
α. Με υποβολή από τον εκπαιδευτικό δεύτερης αίτησης παραίτησης στην οποία να δηλώνει ότι εμμένει στο περιεχόμενο της πρώτης, δηλαδή στην παραίτηση από την υπηρεσία. Η δεύτερη αίτηση παραίτησης υποβάλλεται κατά το χρονικό διάστημα από 15 έως και 30 ημερολογιακές ημέρες από την υποβολή της 1ης αίτησης. Συνεπώς με την πάροδο της 15ης ημέρας από την υποβολή της πρώτης αίτησης και μέσα σε 15 ημέρες μπορεί ο εκπαιδευτικός να υποβάλει τη δεύτερη και τελική αίτηση παραίτησης. Παράδειγμα:
| Ημερομηνία πρώτης αίτησης παραίτησης | Χρονικό διάστημα «έγκυρης» δεύτερης αίτησης παραίτησης | |
| ΑΠΟ (συμπεριλαμβάνεται) | ΕΩΣ (συμπεριλαμβάνεται) | |
| 1/7 | 16/7 | 30/7 |
| 10/7 | 25/7 | 8/8 |
β. Με υποβολή μίας μόνο αίτησης παραίτησης, οπότε και η λύση της υπαλληλικής σχέσης επέρχεται αυτοδίκαια με την παρέλευση απράκτου μηνός από την υποβολή της. Παράδειγμα: ο εκπαιδευτικός που υποβάλει αίτηση παραίτησης 01-07-2013 λύεται αυτοδίκαια η υπαλληλική του σχέση από την υπηρεσία 31-7-2013, δίχως να υποβάλει και δεύτερη αίτηση παραίτησης.
Να σημειωθεί ότι και στις δύο περιπτώσεις παρέχεται δικαίωμα ανάκλησης της 1ης αίτησης παραίτησης σε διάστημα ενός μήνα από την ημερομηνία υποβολής της.
2. Αναφορικά με τις περιπτώσεις εκπαιδευτικών με σοβαρά προβλήματα υγείας ή σοβαρούς οικογενειακούς λόγους, για τους οποίους γνωμοδοτεί το Κεντρικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο (Κ.Υ.Σ.Π.Ε.), βάσει Πιστοποιητικών Υγειονομικής Επιτροπής ή Δημόσιου Νοσοκομείου, οι αιτήσεις παραίτησης υποβάλλονται μετά τις 10 Ιουλίου και καθ’ όλη τη διάρκεια του διδακτικού έτους. (Φ.361.96/34160/Δ1/11-03-2013 εγκύκλιος του Υ.ΠΑΙ.Θ.Π.Α.).
Για περαιτέρω πληροφορίες παρακαλείσθε να επικοινωνείτε με τη Διεύθυνση.
3. Σχετικά με τις απολύσεις των εκπαιδευτικών για σωματική ή πνευματική ανικανότητα
(άρθ 153 Ν. 3528/2007), απαραίτητη προϋπόθεση είναι η προσκόμιση στην υπηρεσία μας, γνωμάτευσης από Δευτεροβάθμια ή Ειδική Υγειονομική Επιτροπή, η οποία θα χαρακτηρίζει το νόσημα ως μη ιάσιμο και τον εκπαιδευτικό μη ικανό προς εργασία. Προσοχή: Παρόλο που και σε αυτή την περίπτωση οι αιτήσεις παραίτησης υποβάλλονται μετά τις 10 Ιουλίου και καθ’ όλη τη διάρκεια του διδακτικού έτους, εν προκειμένω, ισχύουν διαφορετικές προϋποθέσεις όσον αφορά στο δικαίωμα σύνταξης. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 1 παρ. 1 εδ. γ΄του Π.Δ. 169/2007 -Κώδικας Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων, «τακτικός δημόσιος υπάλληλος δικαιούται σε ισόβια σύνταξη από το Δημόσιο Ταμείο, αν απολυθεί για σωματική ή διανοητική ανικανότητα, η οποία δεν οφείλεται στην υπηρεσία και έχει πενταετή τουλάχιστον πραγματική συντάξιμη υπηρεσία». Ως εκ τούτου, η εν λόγω απόλυση έχει διαφορετικές συνέπειες από αυτές της περίπτωσης παραίτησης για σοβαρούς οικογενειακούς λόγους ή λόγους υγείας, (βλ. παράγρ. 2).
4. Πριν από την υποβολή παραίτησης, σκόπιμο είναι να επισκέπτεσθε το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, ώστε να ενημερώνεσθε για το αν θεμελιώνετε συνταξιοδοτικό δίκαιωμα, καθώς και να λάβετε άλλες πληροφορίες που σας αφορούν. Να σημειωθεί ότι η Δ/νση μας δεν παρέχει πληροφορίες για τη θεμελίωση ή μη συνταξιοδοτικού δικαιώματος, καθώς κάτι τέτοιο εκφεύγει της αρμοδιότητάς της. Για τον λόγο αυτό, παρακαλείσθε να υποβάλλετε αίτηση στην υπηρεσία μας, για χορήγηση πιστοποιητικού υπηρεσιακών μεταβολών και βεβαίωσης αποδοχών, με τα οποία το Γ.Λ.Κ. θα σας πληροφορήσει ως προς τη θεμελίωση ή μη συνταξιοδοτικού δικαιώματος, καθώς και ως προς το αν δικαιούσθε πλήρους ή μειωμένης σύνταξης.
Σας ενημερώνουμε ότι το Γ.Λ.Κ. δέχεται το κοινό για παροχή πληροφοριών σε εξειδικευμένα ζητήματα, κάθε Δευτέρα και Πέμπτη 11.30- 14.30 στον Α΄ όροφο, Κάνιγγος 29, Αθήνα. Επίσης κάθε Τρίτη, Τετάρτη και Παρασκευή και ώρα από 14:00 – 15:00, θα απαντά στα τηλέφωνα για τους υπό συνταξιοδότηση πολιτικούς υπαλλήλους στα παρακάτω τηλέφωνα: 2103329-242, 279, 264, 243, 241, 242, 240, 239, 238, 237, 235, 234, 230, 229, 225, 850, 849, 848, 199, 192, 190, 189, 188, 187, 181, 163, 140.
Παρακαλούμε για τη διευκόλυνσή σας, οι αιτήσεις για χορήγηση πιστοποιητικού υπηρεσιακών μεταβολών, να υποβάλλονται στην υπηρεσία μας το αργότερο μέχρι αρχές Ιουνίου του 2013. Μπορείτε δε, να τις αποστέλλεται και με fax στο 210-5243980.
5. ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΥΝΟΔΕΥΟΥΝ ΤΗΝ ΑΙΤΗΣΗ ΣΑΣ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ (σε έξι αντίγραφα το καθένα / οι επικυρώσεις μπορούν να γίνουν στο σχολείο σας ή σε οποιαδήποτε δημόσια αρχή)
- Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο δελτίου αστυνομικής ταυτότητας
-Φωτοαντίγραφο τελευταίου εκκαθαριστικού της εφορίας
-Φωτοαντίγραφο πρώτης σελίδας βιβλιαρίου Τραπέζης, όπου να φαίνεται ο αριθμός λογαριασμού ΙΒΑΝ
-Πρόσφατο πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης ή εγγυτέρων συγγενών (σε περίπτωση θανάτου)
-Διαζευκτήριο, σε περίπτωση λύσης του γάμου
-Βεβαίωση από τη Σχολή εάν υπάρχουν παιδιά που σπουδάζουν, στην οποία να αναγράφεται η ημερομηνία πρώτης εγγραφής
Κάποια έγγραφα, όπως Πιστοποιητικό Στρατολογίας Τύπου Α΄, βεβαιώσεις προϋπηρεσίας, βεβαιώσεις δανείων που δεν έχουν εξοφληθεί, πιθανόν υπάρχουν στο προσωπικό μητρώο του εκπαιδευτικού. Ωστόσο, καλό θα ήταν να μας ενημερώνετε για ό,τι έχετε στα χέρια σας, πέραν των εγγράφων που υπάρχουν στους ατομικούς σας φακέλους.
-Σημειώνεται ότι όσοι από τους εκπ/κούς, έχουν ασκήσει κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας τους καθήκοντα θέσεων ευθύνης (Δ/ντες, Υπ/ντες, Προϊστ/νοι), παρακαλούνται να μας ενημερώνουν.
Απαραίτητο επίσης είναι το ΑΜΚΑ, στοιχεία διευθύνσεως οικίας, τηλέφωνα (όλα αυτά προφορικά).
-Αίτηση για απονομή κύριας σύνταξης που θα λάβετε από την υπηρεσίας μας
6. Όσον αφορά στην υποβολή των δικαιολογητικών, σας ενημερώνουμε ότι για διευκόλυνσή σάς, σκόπιμο είναι να υποβάλλονται το συντομότερο δυνατόκαι πριν την υποβολή της πρώτης αίτησης παραίτησης, ώστε να μπορεί η υπηρεσία μας να προβαίνει σε προεργασία των φακέλων.
7. Τέλος, προς διευκόλυνση της Υπηρεσίας και εφόσον δύνασθε, καλό είναι να ενημερώνετε το τμήμα μισθοδοσίας, το αργότερο μέχρι την 31η Μαΐου 2013, για την ακριβή ημερομηνία υποβολής της αίτησης (ή αιτήσεων) παραίτησης, ώστε να μην προκύψει πρόβλημα ως προς την πληρωμή των μισθών, καθώς οι καταστάσεις μισθοδοσίας βγαίνουν νωρίτερα (π.χ. η μισθοδοσία του μηνός Ιουλίου βγαίνει την πρώτη εβδομάδα του Ιουνίου). Προς αποφυγήν επομένως λαθών και προκειμένου να μη χρειαστεί να επιστρέψει κανείς χρήματα, παρακαλούμε να επικοινωνείτε άμεσα με το τμήμα μισθοδοσίας (τηλ.: 210-5224550, 210-5234096, 210-5237726) και το τμήμα συντάξεων (τηλ.: 210-5243008, 210-5245089). Επίσης σύμφωνα με το άρθρο 1 του Ν. 4151/2013 (ΦΕΚ 103/29-4-2013 τ. Α΄), καταργούνται οι 3/μηνες αποδοχές και αντικαθίστανται με τη χορήγηση, από το Γ.Λ.Κ. , προκαταβολή σύνταξης το ποσό της οποίας ανέρχεται σε ποσοστό 50 % επί του βασικού μισθού του Οκτωβρίου 2011.
Ελπίζουμε στην καλή συνεργασία και κατανόηση από μέρους σας.
Η ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΡΙΑ ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
ΤΗΣ Α΄ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ Π.Ε. ΑΘΗΝΩΝ
ΔΗΜΗΤΡΑ ΧΑΤΖΗΜΑΝΩΛΗ
